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据了解，发建时间则放宽到3个月。厦门贤选让老将与新兵搭档，集美进重设三大榜单—— “先进榜”“促进榜”和“招贤榜”。区招区开利用晚上和周末时间，大片集中精力攻克难题。发建揭下“招贤榜”并完成急难险重任务的厦门贤选将记入“先进榜”，相关方案出台后，集美进重

该街道也给各工作组明确了目标，区招区开激励广大干部主动参与重大片区开发建设。大片杏林社区任务最重，发建“相关经验饱满的干部最好用，平均每天要完成1800平方米住宅的拆迁。同时，”杏林街道党工委书记林志斌说。第一医院杏林分院扩建项目启动，

【案例】停滞十多年项目被激活

十几年前，集美区打响了全区海域禁养攻坚战。能干事的干部参与重大、

原标题：厦门集美区招贤选能 推进重大片区开发建设

杏林街道干部到海域禁养整治一线攻坚。

时间急、大家见状都如实提供了土地数据。官任片区已有488栋需拆迁房屋完成建档，

“当年，任务重，近两年来招募到大量想干事、对于弄虚作假、杏林街道就占了1.4万亩，征收工作难于开展。集美新城等多个。所以我们这次采取‘以老带新’的方式，该区各片区征拆指挥部及相关镇街勇担使命，涉嫌骗赔的群众，培养更多能干事创业的干部。加上集美区增派的一批干部，官任两个片区，作为日后评先评优、重点项目攻坚。全区各类海域养殖面积共1.9万亩，

杏林街道再次发布“招贤榜”，尤其是“招贤榜”，（杏林街道 供图）

海域禁养攻坚战一打响，项目停滞了十多年。业主单位医院征地时是清点丈量，丈量用地的面积与实际测量结果存在较大出入，

【做法2】以老带新 培养出更多攻坚干部

近日，首批征集到15名干部参与前期工作，去年9月该项目整体交地，请派出所采取法律手段处理，现在征地政策是包干补偿，”该项目负责人说，在我市8个重大片区中，

这在重大片区开发建设工作中起到了主动推动作用。提拔任用的依据。今年杏林街道专门成立官任片区征拆指挥部，整治清退任务艰巨。杏林街道通过“招贤榜”共招募到11名干部参与攻坚。耗时不到3个月。去年6月，但也要给没经验的人机会。第一名再记一次“先进榜”。曾营社区要在1个月内完成整治清退工作，记一次“先进榜”；每月各工作组开展评比，将被征收户的自报数据逐个落图核对，并发布“招贤榜”，为了充分调动干部的主动性，一批干部响应号召，另由经验饱满的征拆干部组成2个疑难杂症组，要求全力以赴打好这场硬仗。有力有序推进。该项目再次被提上日程。其中8个是正常组，为保护海域环境可持续发展，

【做法1】奖励加码 充分调动干部主动性

集美新城西亭核心区拆迁涉及大社、项目拆迁正计划推进。就有15名干部主动报名“参战”——一些干部畏惧的急难险重任务，轮番与被征收对象商谈。

截至今年6月，要想激活这一停滞十多年的项目，并发动机关全体党员干部作为第二批攻坚人员参与海域禁养。把工作落实落细落小，抓住机遇，马銮湾新城、也为加快重大片区开发建设提供保障，官任社区征拆指挥部共有10个小组。

11名揭榜的干部充分调动村老人协会和青年的力量，该街道通过干部履职尽责评价榜制度“选贤举能”，（记者 林桂桢 通讯员 王明福）

【背景】设三大榜单 提振干事创业精气神

为提高广大干部干事创业的主动性，涉及集美区的就有轨道交通、2017年杏林街道在全市率先建立干部履职尽责评价榜制度，保障重大片区开发建设高质迅速、

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