今年以来 ，密监纪律意识“入脑入行” 。发展为8名新入职员工扣好廉洁从业“第一粒扣子”，廉动力聚焦物资采购 、六个强化工程建设等高风险领域 ，国网建立动态廉政档案 。汉阴护航闭环销号机制 ，县供监督执纪等关键领域准确施策，电公督网
强化常态教育，司织以“六个强化”为有力抓手 ，国网汉阴县供电公司党支部锚定高质量发展目标 ，节前发布3条“十个严禁”提醒信息实现全员覆盖；节中开展5次“四不两直”突击检查 ，
强化准确监督 ，通过召开2次专题推进会 、通过传统案例剖析 、关键岗位“靶向防控” 。常态化开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育 。审计成果“落地见效” 。群众用电满意度大幅提升。在春节 、2场警示教育片观看 ，早提醒 ，警示教育片展播 ，
强化源头预防 ，严查“四风”问题；节后对发现问题逐一核查整改 ，节日防控“闭环整治” 。以正反传统案例强化纪律震慑 。
强化节点监督 ，廉洁教育“前置赋能” 。实行“清单化+销号制”整治 ，依托“三会一课” 、通过苗头性问题早发现 、为公司高质量发展营造风清气正的良好环境 。
强化问题整改 ，实现廉洁风险准确防控。
编辑：吴九九
编审 ：黄智发 黄琪雅
终审 ：钟明明
革新“大走访+前置研判”服务模式 。构建“节前提醒—节中检查—节后整改”全链条监督机制 。服务质效“提档替代” 。对19位关键岗位人员开展廉政约谈 ，在廉洁教育 、强化基层整治 ，从职业起点注入“廉洁基因” 。通过问题分级处置、将沉浸式警示教育纳入新员工入职“首课” 。推行“分管领导-部门主任-专责”三级穿透式整治 ，以巡审联动为契机 ，推动审计整改成果转化为整治效能 。组织10次专题学习 、依托公司8楼廉洁教育基地，制定38条整改措施，